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敦煌市第一階段“大調研”問卷認清干部優缺點

2019-07-12 16:55:57    來源:敦煌廣播電視臺    作者:    點擊:

1、針對“近年來有哪些成功的做法,在新形勢下做適當的調整后,應該繼續堅持什么?”這一問題,比較集中的意見建議是:

繼續堅持名城戰略,強化規劃管控,推動首位產業與各次產業融合發展,堅持 “為文而農、為游而農、為城而農”方針,發展新能源產業等。

2、針對“面臨新形勢新任務,敦煌要確定哪些具體的工作目標和工作思路?”這一問題,比較集中的意見建議是:

在大敦煌文化旅游經濟圈建設上擔當有為;重新定位敦煌的地位和作用,打造“甘肅會客廳”;向文博會借勢借力,發展壯大會展經濟;建立健全項目包掛、協調、考核機制,全力優化項目謀劃、招引、落地、服務各個環節;優化營商環境,持續深化“放管服”改革;加快推進社會治理現代化;持續推動作風轉變,樹立為擔當作為者負責的鮮明導向;申報東亞文化之都,全面提升敦煌國際化水平;推進鳴沙山月牙泉、雅丹申報世界自然遺產,雅丹、陽關創建5A級景區;持續推進農村環境整治,建設特色小鎮、發展鄉村旅游。

3、針對“要達到這些目標,有哪些問題需要解決?關鍵性問題,久拖不決或進展緩慢的問題,最迫切的問題是哪些?畫出路線圖,提出具體的解決措施。”這一問題,比較集中的意見建議是:

科學界定規委會的職責范圍;爭取“引哈濟黨”工程盡快開工建設,加強生態林的管護;從健全機制、完善政策、培育人才等方面著手,培育壯大會展經濟;土地征遷方面,應精準制定方案,優先解決安置問題;加大項目謀劃、招商引資、園區建設工作力度;文化旅游上各自為戰、多頭管理,建議進一步整合,理順體制機制;科學規劃敦煌未來的發展空間;對工業園區、光電園區、現代物流園區進行統一規劃;建議規劃建設高標準的體育場館;年內建成第三熱源廠并投入使用。

4、針對“敦煌干部身上的優缺點”這一問題,相對集中的評價是:

一是自信與迷茫并存,坐擁底蘊深厚、博大精深的敦煌文化,但如何在傳承敦煌文化、如何以敦煌文化推動工作方面,沒有清晰的思路。二是開放與封閉并存,接受新生事物比較快,但對一些體制機制方面、疑難險重的問題,習慣找政策的條條框框,不敢創新,對“法無禁止皆可為”的理解和實踐有較大差距。三是能挑重擔與消極應對并存。比如,連續三屆的文博會、前段時間的綠公司年會、以及近期19小時搶通莫高窟道路等急難險重的重大任務、重點工作中,大家都能眾志成城、團結一心、攻堅克難。但對各次產業發展的思路、方向,缺乏深入的思考和冷靜的分析判斷要么是忙于俗物、沒時間思考,要么是不愿意思考,滿足于工作一般化。

5、針對“你理解的敦煌文化是什么,作為敦煌文化傳承者的敦煌人應該有什么樣的精神氣質和理念?”這一問題,對敦煌文化的理解相對集中的有:

敦煌文化是開放包容、向上守正、崇高唯美的文化;敦煌文化是一種百科全書式的文化;敦煌文化具有對全民族的親和力、世界性的影響力和跨時空的創新力。

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